都立病院看護師のキャリアプラン

都立病院共通の研修体系

都立病院看護部では、東京看護アカデミーという研修体系を用意しています。全ての都立病院で東京アカデミーに基づいて研修を行いながらキャリアアップするシステムになっていますので、病院間の異動があってもそれまで学んだことが無駄になりません。

東京看護アカデミーでは、まず全員がレベル1からレベル3の基礎コースを学んだ後、ジェネラルコースへと進むことになります。


各自のキャリアプランに基づき学べる

東京看護アカデミーのジェネラルコースは、レベル4とレベル5から成り立っています。レベル5の研修では、希望により、エキスパートコース、人材育成コース、マネジメントコースへと進むことができます。

これにより、各自のキャリアプランに応じて、特定分野の専門性を高めたり、教育者や指導者を目指したり、管理職としての知識や技術を身につけたりといったことが可能になります。


資格取得のための支援体制

都立病院では、資格取得支援等研修を受けることもできます。

具体的には、専門看護師を目指す看護師を大学院へ派遣する専門看護師資格取得派遣研修や、認定看護師を目指す看護師を看護研修学校等へ派遣する認定看護師資格取得派遣研修があります。

このほかに、助産師養成派遣研修、学会認定資格取得研修、自己啓発支援による講座等受講支援、海外研修に関する制度があります。

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